向诸葛亮借智慧(3)用人的门道 百家讲坛20110116

有才的人，总有点怪脾气。在日常工作中，很多人都有这样的体会。现代社会中，除非是老板非用你不可，否则谁会忍受有这么一个下属呢。但是如果你一味地恃才傲物，找工作就会有问题，那么这种人该如何求职?对于老板来说，有什么办法用好这种人呢?早在三国时代，诸葛亮就很漂亮地解决了这个问题。那么，诸葛亮有什么高明的智慧?在这个问题上，他又是怎样做的呢?

向诸葛亮借智慧(4)管人的谋略 百家讲坛20110117

在事业发展中，可能会遇到这种情况，由于经营不善，两个公司合并了。那么，这就带来了一个问题，合并之后，两个经理如何安排?人心如何稳定?这就有点像《三国演义》中的刘备，刘备取得西川之后总算是有了一块立足之地，他可以背靠巴蜀发展自己的势力。

但是，一个巨大的问题摆在了他的面前，巴蜀之地一直是刘璋经营，现在更换主人，那么如何安排刘璋旧部大臣的职务呢?诸葛亮在这个问题上，又显示出了他管理方面的智慧。那么，诸葛亮采取的是什么策略呢?

向诸葛亮借智慧(5)信任的诀窍 百家讲坛20110118

在职场上，有一些人，他们能力很强，在工作中体现了自身的价值。但他们也有烦恼，因为领导会担心这些有能力的人不听指挥，也会担心其中的野心家抢班夺权。那么，在这方面，三国时期的诸葛亮是怎么做的呢?他又是如何取得刘备的信任?我们今天的职场能人，又能从诸葛亮的做法中，得到什么借鉴呢?