需求层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛1943年在《人类激励理论》中提出的一种关于人的需要结构的理论。马斯洛五大需求是将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，那么人类的五大需求究竟是什么呢?

马斯洛五大需求NO.1—— 生理需求

生理需求，是人类最原始，最基本的需要。指衣食住行等最重要的需要，必须首先得到满足。生理需求具体包括呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性。如果这些需要(除性以外)任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转。

在这个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

马斯洛五大需求NO.2——安全需求

安全需求主要包括：人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。　马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。

马斯洛五大需求NO.3——社交需求

在管理心理学中，社交需求也叫归属与相爱的需求。当生理需求和安全需求基本满足以后，社交需求就成为人们的强烈动机。希望和人保持友谊，希望得到信任和友爱，渴望有所归属，成为群体的一员，这就是人的归属感。